O retorno ao trabalho presencial não é mais uma previsão, e sim uma realidade em centenas de empresas.
Diante disso, o número de anúncios de vagas presenciais tem aumentado, assim como o modelo de trabalho em organizações que antes eram híbridas e que hoje são totalmente presenciais.
Segundo o LinkedIn Economic Graph, em fevereiro de 2022, no Brasil, 40% das vagas anunciadas na plataforma eram remotas e esse percentual caiu para 25% em 2023.
No mundo, a mesma tendência também está se consolidando. A proporção de vagas para trabalho remoto no Brasil está à frente de países como Estados Unidos (12,21%), Índia (21,91%), Espanha (16,63%) e Reino Unido (10,62%), de acordo com dados de fevereiro de 2023.
Todo esse movimento demonstra que o “novo normal” que tinha com o foco no home office e que foi imposto pela pandemia de Covid-19 já está ficando no passado.
Neste artigo vamos explicar as principais razões que levam ao retorno do trabalho presencial. Continue a leitura!
O movimento do retorno ao trabalho presencial
De acordo com uma matéria publicada pela CNN Brasil, nos últimos meses, empresas como a Google, Salesforce e Amazon adotaram políticas de retorno ao modelo presencial.
A matéria mostra também que a busca pela melhora na produtividade é um dos motivos que levam à decisão de retornar ao trabalho em escritórios.
Mas além dessas grandes corporações, empresas menores também estão voltando ao modelo presencial e tudo isso se deve às trocas que a convivência diária e pessoalmente é capaz de proporcionar.
Por mais que as empresas tenham incorporado em seus processos o uso de ferramentas de comunicação entre as equipes e softwares de chamadas de vídeo, conviver com a equipe promove o desenvolvimento de ideias com mais facilidade.
Vamos explorar melhor as vantagens do trabalho presencial abaixo.
Horários de trabalho bem definidos
Um dos grandes diferenciais do trabalho presencial é ter um horário bem definido para entrar e sair do expediente. Esse detalhe pode parecer pequeno, mas faz muita diferença na soma de horas trabalhadas durante um mês inteiro.
Ao trabalhar remotamente, muitas vezes o dia de trabalho começa antes por não existir a parte do deslocamento até o local de trabalho e se estende até mais tarde.
Essa prática é bastante comum porque os profissionais sentem que estão no conforto de casa e, por isso, vão resolvendo demandas sem criar um limite de horário para o trabalho.
Melhora a integração e a comunicação entre as equipes
A proximidade física é uma forma eficaz de aproximar as pessoas, independente do contexto. Isso acontece porque quando nos comunicamos por mensagens de texto, não conseguimos transmitir o tom de voz que gostaríamos e ao vivo isso é muito mais fácil.
Solicitar ajuda de um colega e perguntar se um projeto já foi finalizado, por exemplo, são conversas rotineiras e que pessoalmente acontecem naturalmente e sem uma carga negativa que algumas vezes pode ocorrer por mensagens de texto.
Estimula o desenvolvimento de habilidades comportamentais
O trabalho presencial também oferece um ambiente propício para o desenvolvimento de habilidades comportamentais e esse também é um dos motivos do retorno ao trabalho presencial.
A interação face a face, como já mencionamos, cria um ambiente de comunicação mais assertivo, onde a linguagem corporal e o tom de voz são percebidos e interpretados, enriquecendo a convivência.
Essa proximidade física também facilita a construção de relações de confiança e colaboração entre colegas, fundamentais para um ambiente de trabalho saudável e produtivo.
A flexibilidade é o ponto principal no retorno do trabalho presencial
Os benefícios do trabalho presencial são diversos e cada empresa, partindo do seu contexto, irá focar em pontos específicos.
Contudo, podemos afirmar que a flexibilidade é uma característica que ainda é extremamente importante tanto para os profissionais quanto para os seus líderes.
Assim, manter uma rotina de trabalho que proporcione as trocas do presencial e a flexibilidade, por exemplo, pode acontecer quando a empresa opta por espaços de coworking e escritórios eventuais.
Esses espaços estão prontos para receber as equipes e contam com a estrutura adequada para reuniões e encontros relacionados a parcerias de negócios. E o melhor, tudo isso com a flexibilidade de locação sob demanda.
Acesse o site da BQ Escritórios e Coworking para conhecer melhor os nossos espaços de trabalho.
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